Ayuda en llamadas en vivo para reclutadores.
Reclutar es un día de llamadas seguidas: gerentes que cambian el perfil a mitad de la conversación, candidatos que están evaluando otras ofertas, preguntas de salario que tienes que responder de forma consistente. Sayble escucha tu lado de la llamada, te sugiere qué decir a partir del perfil del puesto y escribe el resumen cuando cuelgas.
Una sesión en vivo completa de 3 minutos gratis, sin tarjeta. Mac y Windows.
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Dónde ayuda
Levantamiento de perfil
Haz la pregunta de seguimiento que deja claro qué es indispensable y qué es deseable antes de empezar a buscar.
Entrevistas de filtro
Profundiza en las respuestas vagas con preguntas de seguimiento específicas basadas en el perfil del puesto.
Vender el puesto
Responde preguntas sobre el equipo, el producto y el proceso a partir de lo que cargaste.
Ofertas de la competencia
Mantén la conversación en el encaje y las prioridades, no solo en el número.
Llamadas de oferta y salario
Mantente dentro de los rangos que tienes permitido compartir.
Retroalimentación
Un resumen que puedes pegar en las notas de tu ATS o enviar al gerente que contrata.
Cómo se ve a mitad de la llamada
"Debo comentarte que tengo otra oferta más alta."
"Gracias por decírmelo. Aparte del número, ¿qué haría que esta fuera la decisión más fácil?"
"¿La diferencia está en el sueldo base o en el paquete completo, incluyendo equity y crecimiento?"
Configúralo
- Crea un Modo para este tipo de llamadaUn Modo es una configuración personalizada del copiloto. Ponle un nombre y describe en una frase tu objetivo en la llamada.
- Carga tu materialCarga la descripción del puesto, las notas del levantamiento de perfil, los criterios de evaluación de la entrevista, un resumen corto de la empresa y del equipo, y el rango de salario que tienes autorizado a conversar.
- Inicia una sesión antes de la llamadaAbre Sayble, elige el Modo y entra a tu llamada de Zoom, Meet, Teams o huddle de Slack, o a tu llamada telefónica, como siempre. Sayble se queda en una pastilla pequeña en tu pantalla.
- Habla normalCuando la otra persona plantee algo, échale un vistazo a la línea sugerida y a la de respaldo. Úsalas, adáptalas o ignóralas.
- Envía el seguimientoCuando cuelgues, revisa el resumen y el borrador del correo de seguimiento, edítalo y envíalo.
Úsalo de forma justa
Sayble es para el lado del reclutador en la conversación: hacer mejores preguntas y representar el puesto con precisión. Sé transparente sobre las herramientas que usas cuando tu proceso o la ley local lo exijan, y respeta las reglas de consentimiento para grabar. La política de uso aceptable de Sayble prohíbe usarlo para engañar a las personas.
Cuánto cuesta
Descarga Sayble gratis y usa una sesión en vivo completa de 3 minutos, sin tarjeta. Sayble Pro cuesta $39.99/mes. El precio fundador es de $24.99/mes durante tus primeros 12 meses con un código de fundador; después, $39.99/mes. Se cobra al suscribirte (no hay prueba con tarjeta registrada) y puedes cancelar cuando quieras desde tu cuenta. El plan para equipos es a medida. Todos los detalles en la página de precios.
Preguntas frecuentes
¿Sayble puede escribir mis notas sobre los candidatos?
Después de cada llamada, Sayble escribe un resumen a partir de la transcripción y redacta un correo de seguimiento. Puedes pegar el resumen en tu ATS; hoy no hay integración directa con ningún ATS.
¿Funciona con un volumen alto de llamadas?
Sayble Pro incluye ayuda ilimitada en tiempo real durante las llamadas en vivo. Para un equipo de reclutamiento, el precio de Sayble Teams es a medida; usa la página de contacto.
¿Qué plataformas soporta?
Mac y Windows, en Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, huddles de Slack y llamadas telefónicas.
Sigue leyendo
Pruébalo en tu próxima llamada real.
Descarga Sayble, inicia una sesión antes de la llamada y mira lo que te sugiere mientras la otra persona todavía está hablando. Los primeros 3 minutos son gratis, sin tarjeta.